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              人才理念
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              品質為先,人盡其才,量才適用
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              人才觀

              人才是第一資源,是企業永葆競爭優勢的源泉。富麗達秉持“品質為先,人盡其才,量才適用”的用人標準,為員工創造自我價值實現的平臺與空間,尊重和保護員工的合法權益;同時視員工為事業上的合作伙伴,期待每一名員工都能夠在富麗達創造性地工作和愉快的生活。

               

              指導思想

              尊重人才的價值

              富麗達倡導人人是人才。只要認同富麗達文化,有職業精神和專業素養并創造業績,都可以成為富麗達的人才。同時提倡企業價值與員工價值的共存共榮,員工在這里會獲得與自身付出相適應的薪酬與崗位,實現價值認可。

               

              創新管理的機制

              富麗達與時俱進,不斷的更新管理理念,創新管理體制,完善HR制度體系,保障并推進集團戰略目標的實現。 富麗達持續優化選人、育人、用人、留人機制,強調業績成果導向,充分挖掘人的潛能,盡力做到人盡其才、才盡其用。

               

              營造和諧的氛圍

              富麗達遵循“人本文化”,重視員工關愛及人文生態塑造,營造開放、透明、平等、包容的環境。 富麗達提倡“家國情懷”,寄希翼于每一位富麗達人都有責任、有擔當、有作為,成為“對家庭有愛、對企業有功、對社會有益”之人。

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